医療人材ネットの西脇さんに、最近の転職戦線の状況、サービスの特徴や、便利な使い方などについてお聞きしました。

編　近年の医師転職市場の状況と、今後の状況など、人材サービスの現場で感じることをお伝えください。


西脇さん　現在、日本の医療界は慢性的な医師不足の状況です。その中でも特に地方においては大きな社会問題となっています。医師の開業による病院勤務医の不足や平成16年4月から必修になった研修医制度で大学病院に比べ処遇の良い都市部の病院に研修医が流れる機会が増えた為、大学病院の医師を病院へ派遣できなくなって来たことも原因と言われています。
このため地域や科目によって求人数は大きく違いますが、東京や京阪神では勤務希望の方も範囲を広く取る必要がありますが求人数は数多くあります。
その他の地方については、内科を中心に求人数は多い状況が続いております。
内科については安定した求人量がありますが、専門科（循環器内科、呼吸器内科など）による転職の場合は求人が限られることもあると思われます。
また、製薬企業を中心としたメディカルドクターの求人も増加傾向にあります。
一方急性期病院においては積極的な患者の受け入れのため内科系だけでなく外科系の先生の採用も積極的になってきているようです。

編　御社のサービスは、様々な人材紹介会社の情報を集めている点で特徴的です。まずは、そのサービスの特徴をご説明ください。と、一般的な人材紹介会社を利用するのと比較したメリットをご説明ください。


西脇さん　全国には約2,500社を超える人材紹介会社があります。その中から医療系の人材紹介会社を探し、一社一社の情報を見比べ、それぞれの求人情報をくまなくチェックするのは膨大な時間と労力が必要となります。
医療人材ネットでは医療系の人材紹介会社の転職コンサルタントを集めることにより、お忙しい求職者の皆様の転職、就職活動を効率的に出来るように考えております。
会員登録すれば当サイトに参加している人材紹介会社のコンサルタントにキャリアシートが匿名（個人を特定する情報は非公開）で公開されます。登録者には、希望条件にあった求人情報を持った人材紹介会社からスカウトメールが届くと言うシステムです。
その内容に興味があれば、エントリーしてより詳細な情報を受けたり面接のセッティングをしてもらう事が出来ます。もちろん、当サイトで見つけた求人情報から気に入った人材紹介会社数社に一括登録することもできます。会員登録から人材紹介会社のコンサルティングまで一切費用はかかりません。（求人側が、人材紹介会社へコンサルタント料が支払われます。）

編　次に、一般的な人材紹介会社を利用するのと比較したメリットをご説明ください。


西脇さん　全国に医療従事者の転職、就職を支援しているサイトは多く見受けられますが、その内容は医師や薬剤師又は看護師に特化したものから、広く一般職種までを取り扱っているサイトまで見れば見るほど、どのサイトに登録すれば良いのか分からなくなりませんか？
その点、医療人材ネットでは、会員登録するだけで当サイトに参加している医療系に強い人材紹介会社から、スカウトメールが届くサービスを受けることが出来ます。
もちろんキャリアシートは、匿名（個人を特定する情報は非公開）ですので、エントリーをしない限りは個人情報が漏れることはありません。
また、気に入った人材紹介会社数社に一括登録することもできます。
つまり、当サイトに会員登録をするだけで、一度に２０社以上のコンサルタントとコンタクト出来るシステムです。


編　医師の皆様にお伝えしたい、転職活動の秘訣があればお話ください。


西脇さん　とにかく多くの紹介コンサルタント（紹介会社の担当者）と会ってご自分自身の希望条件（将来的な希望・目標を含めて）をはっきりと伝えることです。
面接を強要したり希望条件をあまり聞こうとしないコンサルタントは、避けた方が無難です。
もちろん紹介コンサルタントと話をしたからと言ってお金を取られたり面接を受ける必要は一切ありません。
気に入った求人先があった場合も、なるべく事前に紹介コンサルタントの意見を聞いてから面接を受けるかどうか判断することをお勧めします。

編　詳細なご説明、ありがとうございました。